請問政府如何完善台灣創業生態圈,促進台灣創業育成生態圈產業化與國際化?,徵征聯合會計師事務所解決您所有會計稅務問題
從國際發展經驗來看,支援新創企業發展的成功案例並非侷限於單一環節,而是同時有多個異質價值支援活動,形成一個新的創育產業型態,充分結合各產業耐能,鏈結既有產業加速跨界跨域創新,形成良性循環生態系,其創業育成產業服務價值鏈可區分五個部分,包含環境提供、資金服務、行銷服務、專業輔導、商業化服務。因此,經濟部以推動創育產業形成,為完善台灣整體創業環境的重要措施,搭配國內創育機構轉型,使其成為國內創育產業的骨幹與前導,並加上新創採購,為國內新創企業商業化與練兵之場地。
以上的問題是否您也遇到過呢?
您現在是不是還有無法解決的稅務與會計問題呢?
請立即線上諮詢徵征聯合會計師事務所
尤其公司年年多繳稅!但依舊搞不清楚如何最有效又合法節稅嗎?
最大的原因是什麼?因為稅制艱深難懂,條文又很複雜,只要搞不清楚,自然無法順利節稅?
難道要委託頂尖會計師事務所才能節稅嗎?中小企業只能乖乖繳一堆稅?
也許你在網路上找了許多奇怪的方式,例如把所得掛給人頭,多報撫養親屬等,這些只不過是逃漏稅的偏門,在科技發達的現今,一時少繳稅,國稅局就會上門要你補稅加罰金。
徵征聯合會計師事務所累積近40多年稅務經驗,輔導北中南1000多家上市櫃公司,5000多家中小企業、電商,用最合法合規的方式進行節稅,獲得大量好評,值得信賴 !!!
徵征會計師事務所稅務規劃服務特色
1.用最簡單的方式來向企業主解釋難懂的稅制概念;
2.用淺白的文字說明所有重要法源;
3.用上萬種客戶案例來幫您制定您的專屬稅務流程:
我們透過最專業又易懂的稅制規劃,幫所有企業建立清楚的個人與企業稅制系統概念。有了基本的概念之後,就可以知道如何真正合法的節稅。
簡單來說,如果你了解個人所得稅是採「現金收付制」(即按照現金收支的時點來判定所得及費用歸屬年度)。
同時,綜合所得稅是採累進稅率,你自然會知道可以透過調整收入實現的時間點,讓所得實現在稅率較低的年度來節稅。
徵征聯合會計師事務所不會讓你自己推敲,可以明確提出數十項明確的節稅訣竅。
如提高勞保退休金的提撥比例,提撥的部分當年免稅,自然降低你的稅基。到退休領用時,因為你的收入低、稅率也低,自然可以比現在繳稅來得划算。增加儲蓄的同時,也省下稅金,一舉兩得。
同時,我們更可以提供以下的稅務規劃:
1.家族遺產及贈與稅的節稅規劃
包含資產配置、移轉、轉投資等各種活化或傳承資產的規劃。
.借款或贈與,國稅局之判斷標準
2.不動產稅務節稅規劃
分析土增稅、地價稅、房地合一稅等與不動產交易相關之影響及規劃。
.房地合一稅
3.公司、行號、執行業務業者、非營利機構之節稅規劃
協助客戶在平時就做好最完整之帳務記載,並依照稅法的規定建議最佳的申報方式,以獲取最大之租稅利益。
尤其電商賣家(無實體店鋪),跨境代購業者,販售虛擬性產品(遊戲寶物、課程),有專門的節稅方式協助您少繳稅
延伸閱讀:營所稅課稅制度
4.開公司節稅
公司所得稅率只有20%,且有相當之成本費用可做為收入的減項,故若提供勞務者由個人改為公司,可在稅務上獲得相當之利益。
.開公司節稅試算,請立即洽詢徵征聯合會計師事務所
.若您是電商業者,歡迎參考此篇文章:電商稅務專區
5.境外公司、僑外投資、適用所得稅法25-1之外國機構
(具法人格且非大陸地區法人適用,不得為權利金收入)
.提供外國人來台投資、提供技術服務等行為下較佳之運作模式與節稅規劃(僅扣繳3%)。
人人不愛繳稅,但是稅制規劃就需要專業事務所給您最完整的概念,節稅就是這麼簡單。
懂稅,就不多繳稅!
徵征聯合會計師事務所服務特色
A.營利事業的記帳服務:
1、每年九月底以前向客戶說明半年財務報告,並提出節稅建議。
2、每年十月底以前向客戶說明一至八月財務報告,並提出第二次節稅建議。
3、一般情況之下,十二月中以前向客戶說明一至十月財務報告,並提出該年度最後一次節稅建議。如果遇情況特殊之公司,則在十二月底以前向該客戶說明一至十月預估性的財務報告,並提出本年度最後一次節稅建議。
4、次年三月底以前向客戶說明全年的財務報告,並告知如何報稅方可達到最好的節稅建議。(包括書審方式申報、查帳方式申報、只查費用不查成本、只查成本不查費用、稅務簽證申報等)
B.非營利事業的記帳:
1、執行業務(如診所、演藝人員、設計師、律師、會計師、作家、、等),只需五月底以前將上年度帳簿憑證登帳,並申報所得在個人綜合所得內,再待國稅局查帳核定。
2、補習班、幼稚園、、、等非營利事業,需每兩個月向國稅局申報印花總繳,五月底以前將上年度帳簿憑證登帳,並申報所得在個人綜合所得內,再待國稅局查帳核定。
3、財團法人、社團法人,視其行為是否有與其設立宗旨不同,而判定其是否免稅而定,五月底以前將上年度帳簿憑證登帳並申報。
C.公司申請登記
最複雜的部分交給我們,您就可以快速成立公司行號
申請商業行號需要的資料 |
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草擬階段 |
1.絕對申請公司或行號 2.資本額訂定 |
預查階段 | 準備資料給委託人
1.取1-3個名字,依喜好程度排序 2.未來的營業項目 3.辦理費用收取(規費、委託費) |
申請階段 準備資料 |
1.行號大小章、合夥人私章
2.負責人、合夥人身分證正反面影本 3.營業地址“建物”所有權文件 (謄本、所有權狀、房屋稅單等擇一) 4.屋主營業登記同意書(屋主需要簽名) 5.銀行準備戶存摺影本、銀行餘額證明 (行號資本額25萬下免附) 6.合夥契約書 7.負責人及各合夥人資本額分配明細表 |
申請有限公司需要的資料 |
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草擬階段 |
1.絕對申請公司或行號 2.資本額訂定 |
預查階段 | 準備資料給委託人
1.取1-3個名字,依喜好程度排序 2.未來的營業項目 3.辦理費用收取(規費、委託費) 4.負責人身分證影本 |
申請階段 準備資料 |
1.公司大小章、所有股東私章
2.所有股東身分證正反面影本 3. 營業地址“建物“所有權文件影本 (謄本、所有權狀、房屋稅單等擇一) 4.屋主營業登記同意書(屋主需簽名) 5.銀行準備戶存影本、銀行餘額證明 6.股東同意書 7. 股東資本額分配明細表 8. 會計師資本額簽證 |
申請股份有限公司需要的資料 |
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草擬階段 |
1.絕對申請公司或行號 2.資本額訂定 |
預查階段 | 準備資料給委託人
1.取1-3個名字按照喜好度 2.未來的營業項目 (可參考其他已成立商業,或是跟我們討論) 3.負責人身分證影本 4.辦理收取(規費、委託費、簽證費) |
申請階段 準備資料 |
1.公司大小章、所有股東私章
2.所有股東身分證正反面影本 3.營業地址“建物"所有權文件 (謄本、所有權狀、房屋稅單等擇一) 4.屋主營業登記同意書(屋主需簽名) 5. 銀行準備戶存影本、銀行餘額證明 6.股份有限公司董事長及董事、監察人願同意書正本 7. 股東資本額分配明細表 8. 會計師資本額簽證 9.發起人會議事錄(須由主席錄簽) 10.董事會議事及董事簽到簿(須由主席及記錄簽章) 11. 董監事資格及身分證明文件 (法人股東則另提供指派代表人之指派書) |
申請公司行號立即找徵征聯合會計師事務所協助辦理
徵征聯合會計師事務所團隊給您全方位的稅務規劃
徵征聯合會計師事務所負責人-黃志堅會計師給中小企業的話:
我們事務所最大的特色就是接觸最廣泛的行業,不同的產業成本結構會有一些差距,當公司將票據交給我們時,我們事務所就會依靠大數據與實戰經驗判斷支出該認列到成本或是費用,讓您的稅務和財報資料非常漂亮!
尤其新創公司難免會對會計領域較為生疏,從公司成立到營業記帳又有許多要注意的眉角,也會希望得到最專業、最快速、最正確的答覆。
這時候我們就扮演了很重要的角色,務必選擇有耐心且快速地回復您所有稅務問題,才能省下最多時間成本!
歡迎委託我們成為您稅務最強的後盾!!!
徵征聯合會計師事務所聯絡資訊
地址:臺中市西區中興街183號6樓之1
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一个26岁准新娘对婚姻的7点感悟 1、学习男生的思维方式,大气地淡化一些细节 处理矛盾:打电话和发短信,聊微信系列。我们女生不需要太在意这些频率,男生们大多情感粗糙,很多时候他们内心里并不喜欢各种联络来联络去,他们觉得是浪费时间。 那么,我们要学会丰富自己的兴趣爱好,做到精神和人格独立,就不会因为有没有多少电话短信问候而怀疑爱不爱啊想不想啊,就不会无端失落。甚至可以霸气地对自己说,你爱聊就聊,爱找就找,本姑娘不差爱,自己会玩,玩着乐着呢!时间一久,就真不稀罕和拘泥这些了。 2、换位思考,不要纠结于事情本身的对与错 处理矛盾:各种争执一旦发生,必须有一方先让步,而且要由脾气好的一方带动脾气坏的一方学会让步,实现良性循环。 感情就像跷跷板和天平,如果总是一方指责另一方,天平失衡,总会酝酿出大问题。 保持理性很重要,双方先协商好,遇到问题,不要先忙着指责对方,先各自冷静做自我反省,一个巴掌拍不响,找到并承认自己做得不对的地方,一显大度,二通情理,三给台阶。 3、经济独立是永恒的真理 处理矛盾:AA系列,房产系列,其他物质纠纷。 靠山山会倒,靠水水会流。人心也是会变的,不论男女都是凡人,都有私心,即便结为夫妻,也很少能像父母对子女那般无私疼爱。所以,要给自己留一手,要给自己筑个避风的港湾,而经济基础得靠自己。 吃人的嘴软,拿人的手短,自己富有比别人富有要来得可靠。学会理财,规避风险,看得长远,想得周全,腰板直,有底气,想吃、想穿、想买都能自己轻松解决的时候,收益的不光是自己,更有能力帮助养育自己成人、逐渐老去的爸妈过上更好的晚年生活。 4、“更”字原则 处理矛盾:自以为是的习惯、强势的自我个性、自私的人格、不懂珍惜的人等。 以眼还眼,以牙还牙。制服一个冷酷的人最好的办法,就是比他更冷酷;制服一个自私的人最好的办法,就是对他更自私;制服一个不懂珍惜的人,就是比他更不珍惜;制服一个拽的个性,就是比他更拽。 注意把握机会,把他怎么对你的事情,包括说过哪些话,在类似情境下,返还给他,他才知道语言的轻重厉害。 5、学会幽默地解决矛盾 硬碰硬,只适用于部分场合。幽默风趣,才更应该是解决问题的常用方法。流行的网络语,有趣的冷笑话,同事的小故事……可以自己改编用来旁敲侧击讲道理。那种骂人不带脏字的技术,绵里藏针的教育,反而更能一箭双雕。 辅助策略:学习他会的东西,包括游戏,多些共同话题。当面不好沟通的,写信或者邮件。 6、营造几个“唯一”,让自己无可替代 比如早安轻轻的一个吻,固定的时间地点。每天为对方挤好牙膏,摆好牙刷。给他取个特殊的昵称,自己也要一个,撒娇卖萌的时候叫,有助于增进感情。 我给男友取名“小仓鼠”,他叫我“小喵喵”,他有时候打游戏,我就在旁边各种变换声音地喵喵地叫,各种掰弄他,他说他最讨厌别人掰他脸,我就说那就要允许我一个人掰,一直掰到哪一天你没人掰不舒服为止。包括他的“荞麦馍”,我的“肉夹馍”都是互相调戏的肚子别称。 有一次,我生气竟然过了夜,早起没管他。第二天和好了,他说:“你昨天早晨都没有亲小仓鼠”,一副很委屈的模样索吻。嗯哼,目的达到了,就是要你习惯了,然后不习惯! 7、不断充电,全方位提升和打造自己! 活到老,学到老,每天坚持学习,进步一点点,会更有成就感。当你的眼界越来越开阔,心胸就会越来越宽广,当你的技能越来越多,能耐就会越来越强,当你越来越秀外慧中,就越来越自信和受欢迎,也就越来越懒得拘泥于一些风花雪月的小事,生活也会越来越好。这是一个良性的循环。 幸福的婚姻80分 婚姻幸福的10条基本原则 婚姻如乘车,太精辟了!分页:123
鲁迅:《野草》题辞 当我沉默着的时候,我觉得充实;我将开口,同时感到空虚。 过去的生命已经死亡。我对于这死亡有大欢喜,因为我借此知道它曾经存活。死亡的生命已经朽腐。我对于这朽腐有大欢喜,因为我借此知道它还非空虚。 生命的泥委弃在地面上,不生乔木,只生野草,这是我的罪过。 野草,根本不深,花叶不美,然而吸取露,吸取水,吸取陈死人的血和肉,各各夺取它的生存。当生存时,还是将遭践踏,将遭删刈,直至于死亡而朽腐。 但我坦然,欣然。我将大笑,我将歌唱。 我自爱我的野草,但我憎恶这以野草作装饰的地面。 地火在地下运行,奔突;熔岩一旦喷出,将烧尽一切野草,以及乔木,于是并且无可朽腐。 但我坦然,欣然。我将大笑,我将歌唱。 天地有如此静穆,我不能大笑而且歌唱。天地即不如此静穆,我或者也将不能。我以这一丛野草,在明与暗,生与死,过去与未来之际,献于友与仇,人与兽,爱者与不爱者之前作证。 为我自己,为友与仇,人与兽,爱者与不爱者,我希望这野草的朽腐,火速到来。要不然,我先就未曾生存,这实在比死亡与朽腐更其不幸。 去罢,野草,连着我(www.lz13.cn)的题辞! 一九二七年四月二十六日 鲁迅记于广州之白云楼上 鲁迅作品_鲁迅散文集_鲁迅名言全集 鲁迅:论雷峰塔的倒掉 鲁迅:影的告别分页:123
叶小亚步上职场金梯 文/李愫生 职业如爱情,都需要你脚踏实地,去细心负责地学习和经营。错过的机遇不会再来。叶小亚的美好人生刚刚开始。 叶小亚从没想过,自己可以成为一个白领经理。她只是一个灰姑娘,大专毕业,相貌平凡,没有其他同学有这样那样的各种证件。但叶小亚对生活抱着很甜蜜的梦想,即使做一个傻傻的小职员,她也很开心。 中学男友周凯伦,在名牌大学毕业后,留在了一家外企工作。叶小亚想着,等她一毕业就结婚。可是,周凯伦告诉她,他们之间的差距太大,他只会和在外企工作的女白领结婚。 好!你等着!叶小亚咬咬牙齿,她不让眼泪掉下来,她是那么要强的一个女孩子。 诚恳认真打开叶小亚职业之门 叶小亚每天抱着一堆求职书,跑来跑去。都市里灯红酒绿,但不属于每一个人。那些找工作的日子,让叶小亚筋疲力尽,一觉醒来,她还是精神抖擞地跑去找工作。撒下几十份求职书后,终于有一家像样的外企有了回应。叶小亚高兴坏了。 叶小亚兴冲冲去面试的时候,却发现已经有一百多人揣着本科学历和各种证书聚集在公司门前,竞争几乎激烈到了短兵相接的地步。闯过了初试和面试,叶小亚进入了最后一轮考察:人事主管留给了叶小亚一个任务,在前台接待处实习三天,并且将公司去年的部分文件整理归类并在电脑里建档保存。 站在宽敞明亮的前台,叶小亚感慨地松了一口气。接待工作之余,她翻阅着以前的文件档案,虽然工作很简单甚至枯燥,但它关系到整个公司的文档资料的管理,疏忽不得。叶小亚分门别类地一一归入到相应的文档,把出错的部分又前后左右对照,协调一致。她的额上溢出细密的汗珠。 就在叶小亚忙碌了一天之后,下班时传来了坏消息,公司业务调整紧急通知暂停招聘新员工。“这不是耍我们吗?”参加实习的其他学生纷纷跑到人事主管那里表示不满。直到下班前,焦头烂额的人事主管才送走最后一个愤愤不平的实习者。回到办公室,却发现叶小亚还在成堆的文件里忙碌着。叶小亚看到人事主管,微微笑了一下。 人事主管很客气地说:“真不好意思,白让你忙活了一天。没办法,这是公司临时的决定……下班了,回家吧,你明天就不用来了。”叶小亚站起身来,说:“没什么,只是这些文件我都整理了一半了,如果换别人又要从头开始。活儿没干完心里不踏实,我明天再来,一个上午就足够了。” 周凯伦给叶小亚打电话,问她的工作怎么样了?叶小亚给周凯伦说了她的情况,气得周凯伦直说叶小亚傻,与其给人家白白出力,还不如抓紧时间找别的工作。周凯伦委婉地告诉叶小亚,他们公司董事长的小女儿约他出去喝咖啡呢。周凯伦掩饰不住言语里的兴奋,这对我未来的职业晋升可有很大帮助。 叶小亚有些失落。她想,自己的未来怎么办呢? 第二天上午,叶小亚如期来上班,人事主管客气地冲她微笑,心里有些不可思议。叶小亚只是微微一笑,中午离开的时候,留下的是一排排装订好的文件夹和一间整洁的档案室。当叶小亚走的时候,人事主管很想叫住她,但没有叫。他感叹,现在这样诚恳认真的女孩太少了。 两个月后,叶小亚接到了一个电话。那时,她正在一个小店打零工。电话里是原先那家外企人事主管爽朗的声音,说现在公司业务已经调整好,欢迎她前去工作。 原来,人事主管在向公司董事长汇报招聘情况的时候,特别提到了叶小亚的表现。人事主管对这个“诚恳认真的求职者”印象很深,特意留下了她的联系方式。当公司完成调整,重新招聘员工的时候,人事主管第一个电话就打给了叶小亚。叶小亚的努力没有白费,灰姑娘终于穿上了红舞鞋。在周围人羡慕的目光里,叶小亚重新迈入了这家着名外企的大门。 学习细节让她的心灵闪光 当周凯伦知道叶小亚又回到原来那家公司的时候,惊讶得张大了嘴巴。 在公司里,叶小亚学历最低,又没有经验。她被继续安排去做前台接待。平时接听电话,做个来客登记,从来没人超过两年以上,选择这样的职位,毫无前途可言。可是,叶小亚却干得热火朝天。 每天第一个到公司的是她,最后一个离开的,还是她。叶小亚暗暗地想,这是一个好的开始呢,她的白领梦呀,距离她不远了。 叶小亚重新制作了登记簿,封面是自己打印的公司简介,至于联系电话,她连续几个晚上熬到十一点也就熟记在心了。有人不理解,说花上十秒钟查查通讯录不就知道了,何必犯傻去死记硬背。叶小亚说自己的工作就要“问不倒,答得快”,要知道每一个细节,不光是电话和房间号,有关公司的一切都要心中有数。叶小亚毫无怨言地微笑着去迎接自己的每一天工作,用她的话说:“前途不是选出来的,而是做出来的。” 叶小亚的做法当初被很多同事嘲笑。不就是一个前台接待嘛,有必要那么拼命吗?比如,为了保证电话铃响三声就接通,叶小亚不带杯子到公司,最大程度减少上厕所的次数。大家说公司不是“上甘岭”,而叶小亚相信,每一个未知的来电都可能是一个潜在的客户,也许百万元生意就开始于一次及时而热情的接听。再比如,午餐之后叶小亚总要把大厅打扫一遍。有人说别傻了,公司付钱给物业公司了。叶小亚说:“物业公司的清扫时间比公司下午上班晚半个小时,中午时间进出的员工很多,地板上如果有脚印,万一来了客户,肯定会影响他对公司的第一印象。” 周凯伦最近一直没有打电话来,有时叶小亚给他电话,他也总是说忙。叶小亚隐约感觉到一些什么,但她已经没有太多心力去操心这些事,她晚上还要忙着学习英语和日语,还要去上管理培训课。有了面包,才会有爱情,不是吗? 一天,几个日本客户来洽谈合作,叶小亚安排他们在大厅稍等。客户们坐在一起,谈到对这个新合作伙伴的业绩不太了解,叶小亚主动走上前去,用很流利的日语很有礼貌地说:“如果可以的话,占用各位一点儿时间,我可以简单介绍一下。”在众人惊讶的目光中,叶小亚微笑着把公司近几年的销售业绩、市场份额、运行情况说得有条有理。等到公司董事长来迎接的时候,客户们赞不绝口:“你们公司了不得,一个普通前台接待对自己公司的各种情况、业绩都能了如指掌,态度这么认真,这是多么强烈的责任心和自豪感。我们对这样的企业很有信心!”事后,公司董事长问叶小亚怎么记住那一长串数字的,叶小亚回答:“公司年会和每次的例会,我把各个部门的情况做了详细的记录。” 完善结尾成就灰姑娘的白领梦 公司规定,每到年末,员工们都要写一份年终述职报告,将自己全年的工作形成书面总结,既要总结经验,也要制定目标,提出建议。公司里近千名员工都把这个举动讽刺为最大的形式主义。 叶小亚没有理会,因为她工作了一年,确实有很多感受,也想借此机会提出建议和设想。以前叶小亚的建议最多走到部门主管那里就石沉大海了,而以她的职位和身份,想要见到老总当面陈述,只能是一种奢望。叶小亚有一种冲动,一定要借这次机会把自己对公司现状的看法和今后发展的建议详细而完整地表达出来,她认为没有什么比一份图文并茂的报告更好的了。 每天晚上回到住处,叶小亚第一件事就是冲到买来的二手电脑前准备材料、绘制图表。一周之后,一本像时尚杂志般的年终总结送到了公司办公室。彩色封面上是公司的标志和宗旨,扉页上有目录和提要,正文分为三个部分,分别是“我的工作、我的看法和我的建议”。每一部分都有详细的数据和直观的图表,还用漫画形式展示了公司存在的不良作风和浪费现象,最后是诚恳的建议和充满激情的设想。 接下来的几天里,公司的每个员工都在谈论这份不可思议的年终总结,都说真没想到年终总结也能这样写,叶小亚一下子成了公司的热门话题。又过了三天,公司董事长把叶小亚喊到办公室,说:“人事主管以前给我提起过你,无论是你第一次来应聘,还是这次写年终总结,还是日本客户来时你的表现以及平时工作的认真细致,都给我留下了很好的印象。报告我看了四遍,你看问题很准,思路也很清晰,设想很有创意,但我更欣赏你对公司对工作的那份责任感,你也许需要一个更合适的岗位。”叶小亚听后又惊又喜。 叶小亚被调到董事长办公室做了行政助理,并且获得了本年度的优秀员工的称号,额外奖金也破天荒落在了她这个灰姑娘身上。在晚上和同事庆祝自己升职的宴会上,叶小亚接到了周凯伦的电话。他哭丧着脸,董事长的女儿把他甩了。 叶小亚有些感慨万千,她安慰了周凯伦几句,就挂了电话。职业如爱情,都需要你脚踏实地,去细心负责地学习和经营。错过的机遇不会再来。叶小亚的美好人生刚刚开始。分页:123
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